Diseño de oficinas ayudará a mejorar el bienestar de los empleados

El mercado de oficinas es resiliente por sí mismo y siempre hay factores que lo hacen repuntar, por lo que mantener a las poblaciones en las oficinas en estado óptimo emocional y físico, son elementos que llegaron para quedarse, señaló Giovanni D´Agostino, presidente en México y director regional para América Latina de Newmark Knight Frank (NKF).

“Recientemente nuestro entorno se ha visto impactado por una serie de sucesos que inevitablemente han cambiado muchos aspectos de la forma de vivir del hombre moderno, y su entorno de trabajo no ha sido la excepción. Es por ello que en estos momentos nos encontramos en medio de la prueba más grande de trabajo remoto de la historia y, desafortunadamente, las condiciones para hacerlo están muy lejos de ser las ideales, por lo que el retorno a las oficinas es inminente”, agregó.

Giovanni D´Agostino indicó que para cumplir con los requisitos que se deberán considerar para el regreso al medio corporativo, se han establecido nuevos protocolos de sanidad y bienestar de los empleados, que ya se venían dando con la NOM 035 y que en México es obligatoria, por lo que en Newmark buscamos siempre cuidar a nuestros colaboradores, su salud emocional, el estrés, número de horas y ahora se ampliará a la salud física de las personas.

En el estudio elaborado por el departamento de Estrategias Corporativas de Newmark, que encabeza Martha Millán, denominado Movimiento Wellness, el bienestar llegó para quedarse, se destaca que la salud y el bienestar estarán entre las condiciones para trabajar en oficinas, más valoradas y deseadas.

El estudio apunta que los 3.2 millones de empleados en el mundo viven cada vez con más molestias derivadas de su espacio o condiciones de trabajo.

76% tiene falta de bienestar físico; 74% atraviesa por problemas económicos; 38% siente presión excesiva en el trabajo; 24% está constantemente desmotivado, estresado, infeliz e inseguro en su trabajo; 18% de los que tendrán 50 años para el año 2030, llegarán con menos salud; 52% con sobrepeso u obesidad, 9% con diabetes, además de los 2.3 millones de muertes anuales relacionadas con el empleo y los 313 millones de accidentes en espacios de labor.

“Por tal razón, hoy se ha abierto la oportunidad de utilizar el diseño de las oficinas para promover un estado de bienestar integral enfocado en las personas, tomando en cuenta que el bienestar en la oficina es más que ergonometría y confort. El espacio de trabajo debe de ser un lugar donde la gente viva más sana cuando llegan en la mañana. Un espacio físico que promueva reacciones que impacten positivamente en el desempeño y el bienestar físico y mental”, señaló Martha Millán.

Agregó que, si bien el trabajo remoto o home office vino a paliar un poco el estrés corporativo y a ser de gran ayuda para muchas oficinas, estar todo el día en el hogar puede producir una sensación de soledad o aislamiento dado que, al laborar en una oficina, se adquiere la oportunidad de socializar y conectarse con las demás personas.

También, el trabajar desde la vivienda puede llevar a la persona a perder el control y pasar sus propios límites, por lo que dedica más tiempo del necesario, lo que puede llevar a la pérdida de sueño, ansiedad y reducir el tiempo de calidad en familia. Asimismo, lleva a querer estar informado sobre la crisis actual, lo cual causa preocupación y genera mucho pánico, y todo lo anterior puede conducir a varios daños en la salud mental, debido a que se puede llegar a sugestionar, pensar que está co