Outsourcing deterioraba al Infonavit: Luisa María Alcalde

Se ha avanzando para garantizar que todos los trabajadores tengan una vivienda digna

La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, aseguró que gracias a la legislación del outsourcing que se alcanzó de manera tripartita, se han regularizado a 3 millones de trabajadores y trabajadoras que tenían esos esquemas de simulación, impactando y deteriorando no solo al Infonavit, sino al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), a las pensiones, al Servicio de Administración Tributaria (SAT) y al fondo de los trabajadores

Durante su participación en la 124 Asamblea General Ordinaria del Infonavit, la funcionaria federal, señaló que, a tres años de la presente administración, se ha ido avanzando para garantizar que todos los trabajadores tengan una vivienda digna y donde han sido fundamentales los espacios tripartitos donde se realizan acciones en favor de los trabajadores y no de intereses personales.

“Si se establece una política de austeridad en donde los salarios sean racionales, en donde se acaben los gastos superfluos, en donde se acabe con la duplicación de gastos y sobre todo donde se elimine la corrupción, se pueden conseguir resultados inminentes, a pesar de enfrentar una pandemia”, dijo.

Precisó que se pueden bajar las tasas para los trabajadores, ampliar los créditos para todos aquellos que no alcanzaban y pasar reformas en el Congreso que permitan que los trabajadores de manera libre decidan en qué invertir sus fondos de vivienda, si quieren comprar un terreno, o mejorar su casa.

“Todo eso se puede conseguir cuando hay diálogo, cuando hay consensos y cuando se tienen los objetivos claros, entonces yo creo que al llegar a esta asamblea nos permite hacer un alto en el camino y también reconocer los espacios tripartitos, estos espacios a tres años nos han llevado a avanzar no solamente en el fortalecimiento del infonavit sino en muchas otras políticas que están directamente relacionadas”, indicó.

La encargada de la política laboral del país, señaló que el Infonavit se ha venido fortaleciendo a la par de los consensos que se han logrado en los últimos tres años y uno de ellos, quizá el principal, el incremento al salario mínimo.

“La relación es directa porque sabemos que el salario base de cotización está relacionado con el fondo de ahorro. En ese sentido el hoy poder decir que hemos recuperado el 72% del poder adquisitivo y que en la mayoría de estos casos lo hemos hecho con unanimidad, prácticamente por consenso, a reserva del año pasado, es realmente entender la importancia de estos espacios tripartitos”, dijo.

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Alcalde Luján, indicó que esto también se ha visto reflejado en la reforma en materia de sub contratación, de outsourcing, que también se construyó a través de espacios de diálogo, de discusión “y que hoy en día nos ha llevado a regularizar a casi 3 millones de trabajadores y trabajadoras que tenían estos esquemas simulados y que estos esquemas estaban impactando, deteriorando no solo al Infonavit, al IMSS, , a las pensiones, al fondo de ahorro de los trabajadores”.

“Esta idea también de poder regularizar a estas empresas que prestan servicios especializados y que antes de poder registrarse comprueben que garantizan y cumplen con dichas instancias y que han permitido ir avanzando en eliminar la simulación que no beneficia a los trabajadores y tampoco a aquellos empresarios, empresarias, empleadores que sí cumplen y que representaban una competencia desleal, aquellos que buscaban estos recovecos para poder incrementar sus ganancias”, afirmó.

La titular de la STPS, añadió que a pesar de la pandemia y lo duro que resultó para México y el mundo el impacto en la economía y en el empleo donde se perdieron miles de fuentes laborales, ahora se han recuperado y se ha llegado no solo a los niveles antes de la crisis sanitaria sino que se ha avanzado más y se está cerca de llegar a los 21 millones de trabajadores y trabajadoras inscritos en el IMSS , cifra histórica, gracias políticas de recuperación, programas de bienestar y “hemos avanzado en la sensibilidad de los diferentes sectores”, concluyó.

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