Para salud en empresas, ya utilizan herramientas con IA y Blockchain

Ante una creciente preocupación mundial por la salud, la viabilidad de los empleados es invaluable, por lo que las nuevas tecnologías permiten más eficacia y mejores resultados en la prevención y atención médica.

creadora de una plataforma digital enfocada en el primer nivel de atención para los empleados o colaboradores de las empresas, instituciones u organizaciones, ofrece un servicio de salud digital centrado en el paciente y basado en datos, que apoya la “nueva normalidad”.

Ante el reto, la startup mexicana Diagnostikare se perfila como una plataforma tecnológica de salud que conecta a los colaboradores con médicos, nutriólogos y psicólogos, y además, ofrecer herramientas digitales para el monitoreo de su salud, conocer síntomas y saber si son sospechosos de Covid-19.

Oportunidad en diagnóstico

Los diferentes especialistas de la salud conectados ofrecen diagnósticos en nutrición, psicología, salud general con orientación personalizada los siete días de la semana las 24 horas.

“La intención es fortalecer la prevención y una rutina de vida saludable. Es confiable porque permite tomar en consideración los elementos y el perfil de cada paciente, además de ser de suma importancia para poder brindar una atención basada en las 4Ps de la medicina: predictiva, preventiva, participativa y personalizada”, detalla el Director General de la firma Rafael López.

Entre sus beneficios destacan que cuenta con información oportuna basada en Inteligencia Artificial (IA): “La plataforma, basada en Inteligencia Artificial (IA), conecta a los colaboradores con médicos, nutriólogos y psicólogos y ofrece a mandos gerenciales, información anonimizada y en tiempo real que ayuda a la toma de decisiones y a mitigar riesgos de contagio en el ambiente laboral, con información desagregada pero correctamente segmentada”

El uso de herramientas digitales, dijo, generará un sentimiento de importancia por el hecho de sentirse asegurados al tener un respaldo en su trabajo o labor, incluyendo a sus familiares.

Beneficios administrativos

Además, el área de recursos humanos se beneficia, ya que obtiene información relevante en tiempo real de la planta laboral para ver qué medidas de tomar (planes y programas de beneficios empresariales) y de manera indirecta mejora la lealtad de los colaboradores, lo que contribuye al cumplimiento de la Norma Oficial Mexican 035 y con los recientes lineamientos técnicos de Seguridad Sanitaria en el entorno laboral como lo han indicado las autoridades gubernamentales (Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y del  IMSS).

La herramienta cuenta con altos estándares de cifrado y seguridad de información, que además de las ventajas de la IA o el Blockchain, garantiza la integridad de la información para centrarse en el paciente.

En algunos casos, la digitalización de estos servicios se limita exclusivamente a permitir que el paciente hable con un médico a través de video, sin llevar a cabo un procesamiento de datos tan sofisticado antes, durante y después de la atención médica en beneficio del paciente como lo hace Diagnostikare”, apuntó Rafael López.

Como se recordará, ante la nueva realidad en oficina o fábrica, las autoridades del país han elaborado protocolos sanitarios, capacitan personal, readecuan espacios o reagendan procesos productivos, así como la implementación de filtros de ingreso, sanitización del espacio laboral, entre otras medidas.